丹佛掘金队今日以2比4的大比分不敌明尼苏达森林狼，季后赛首轮即遭淘汰。虽然常规赛取得54胜、位列西部第三的佳绩，但季后赛的溃败让管理层面临严峻的休赛期考验。据ESPN薪资专家鲍比·马克斯分析，掘金目前深陷"第二硬工资帽"的财务困境，如何在保留核心阵容与维持薪资灵活性之间取得平衡，将成为今夏的重要课题。

　　掘金今夏的首要任务是处理受限制自由球员佩顿·沃特森的续约问题。这位小将本赛季底角三分命中率高达53%，但在关键的季后赛首轮因伤报销。受限于新版劳资协议，掘金团队薪资已突破第二硬工资帽。沃特森曾公开表示将续约视为"商业决定"，若掘金坚持留人，或将面临巨额奢侈税，甚至需考虑送走年薪2300万美元的卡梅隆·约翰逊来腾出薪资空间。

　　尽管本赛季提前出局，当家球星尼古拉·约基奇再次重申"希望终身效力掘金"。这位三届MVP去年休赛期刻意推迟提前续约，根据今夏薪资涨幅与劳资协议，他有资格签下4年2.78亿美元（约合87.9亿新台币）的超级顶薪合同。若达成协议，这份合约将让他效力掘金至2030-31赛季。

　　这份天价合同虽锁定建队基石，但也将压缩未来几年的薪资弹性。如何在顶薪压力下打造有竞争力的替补阵容，将考验总经理卡尔文·布斯的智慧。

　　本赛季掘金为补强替补送出小波特换来约翰逊，并签下小蒂姆·哈达威与布鲁斯·布朗剑指总冠军。虽然常规赛进攻创历史纪录，但季后赛新援集体哑火——约翰逊三分命中率仅22.2%，哈达威也未能延续"最佳第六人"级别的表现。

　　受薪资规则限制，掘金今夏最多只能以老将底薪120%的价格续约这三位悍将。在缺乏竞争力报价的情况下，很可能在自由市场失去这些重要轮换，导致阵容深度进一步削弱。

　　由于过去交易耗尽未来首轮签，掘金目前仅握有今年第26与第49顺位选秀权。在无法通过大交易补强的情况下，教练组只能寄望朱利安·斯特劳瑟与达龙·霍姆斯二世等年轻球员快速成长。

　　随着哈达威、布朗和泰厄斯·琼斯等多名替补合约到期，掘金急需寻找兼具外线火力与护框能力的替补球员，同时还要处理臃肿的薪资结构。这支前冠军球队能否在约基奇巅峰期重整旗鼓，休赛期的每一步操作都至关重要。